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抚顺市清原满族自治县人民政府
2017年3月25日 星期六

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大苏河乡:强化四种机制 转变工作作风
浏览:348次    时间:2017年2月27日

    为在全乡党员干部中营造一个良好的干事创业工作氛围,大苏河乡在积极践行“两学一做”的同时,不断加强工作作风建设,通过“四让”机制强力推进苏河经济社会快速发展,绿色崛起。

    一是让“责任”成为工作态度。围绕乡党委制定的党员干部责任担当和责任追究办法,明晰乡、村各项工作责任,对照办法,认真履职履责,对每个时期、每个阶段的工作实行定量考核,严格奖罚措施。

    二是让“高效”成为工作标准,切实做到贯彻精神有方略,落实工作有实效,把高效作为乡、村党员干部工作的出发点,以群众满意不满意为标准,对每项工作按时明督细查,问效于民。

    三是让“创新”成为工作追求。以“适应新党态,主动新作为”为标准,不断创新工作方法,切实做到贯彻工作有广度,落实工作有力度,推进工作有深度,解决问题有角度,联系群众有密度。乡党委并将创新工作作为使用干部的主要依据,建立激励机制。

    四是让“廉洁”成为工作底线。以“为民是职责,廉洁是底线”为目的,严格执行中央八项规定,带头遵法学法守法用法,自觉守纪律,讲规矩,作决策,办事情,要不越纪律红线,筑牢道德防线,自觉抵制“私欲”膨胀,系好人生旅途“安全带”。
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