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清原政务信息2014年第2期
浏览：1605次'时间：2014年2月25日
乡镇工作 草市镇稳步推进花园式精品小城镇建设。该镇围绕全县“打造花园城市，建设美丽乡村”战略目标，紧密结合实际，重点抓好农业、工业及小城镇建设工作，稳步推进花园式精品小城镇建设。一是打造农业产业品牌。以发展优质蟹田米为重点，带动有机农业发展，今年蟹田米种植规模达到5000亩。同时，全力推进大米精深加工项目，逐步形成产业链条。二是抓好再生产业园区建设，今年力争引进两家投资超亿元企业入驻。同时，加大对嘉特润滑油等现有企业的扶持力度，促进企业投产达效。三是推进小城镇建设。在加大城镇“美化、绿化、净化”投入力度基础上，将重点实施以下七项基础设施工程：①集中建设农村户用沼气池30个。②完成白云街700延长米黑色油路面铺设工程。③在镇头民族路、三趟街新安装路灯40盏。④新建商品楼5000平方米。⑤完成东大道村2.4公里及粘泥岭村3.4公里屯通工程。⑥完成剩余8个村的村级卫生室建设。⑦完成农村改厕50座。通过实施上述工程，进一步改善人居生活条件，努力打造文明和谐美丽幸福的新草市。（草市镇） 枸乃甸乡构建农业产业发展新格局。该乡大力发展绿色有机农业，全力加快农业产业化进程。一是壮大产业规模。紧紧抓住小孤家水库水源地保护的有利契机，制定并完善农业《产业扶持政策》，大力发展草莓、食用菌、大果榛子等特色优势项目，新建日光温室大棚100栋、冷棚200栋，新增草莓150亩、大果榛子500亩。组建侯窝棚村中药材生产专业合作社，发展中药材600亩。二是打造种养小区。重点打造朱家堡草莓种植小区、北大林大果榛子种植小区和香菇种植小区。同时，该乡加强畜禽养殖的污染治理，完善养殖小区的环保设施建设，努力实现畜禽养殖达标排污。三是培育龙头企业。通过优化环境、政策拉动，积极引进和培育龙头企业。今年该乡新鑫食用菌科技研发有限公司继续壮大基地规模，新发展香菇100万段。（枸乃甸乡） 部门工作 县人保局“四项”惠民举措力保首季就业“开门红”。该局大力开发就业岗位，加强就业宣传与培训，全面推进今年就业工作。一是强化实用业务培训。通过下基层和远程培训等形式开展了月嫂、焊接、种植、养殖等多种类型的培训活动。截至目前，已经开办培训班18期，参培人数达到1284人，就业率达85%以上。二是创建新型培训基地。给予一定的政策扶持，建立种植、养殖、加工业的实验基地，拉动就业。三是广泛发布用工信息。联合县妇联、团委、工会、科协、残联等多家部门开展“送岗位、送技术”、“春风行动招聘会”等活动。截至目前，共开办招聘会13场，发布用工信息宣传单7000份，登记个人求职信息4100条，现场达成就业意向300人。四是抓好劳务输出工作。严把培训合格关，并与用工单位保持长期、稳定的合作关系，目前，吉林鑫达钢铁有限公司和抚顺金源科技有限公司已成为我县长期用工基地，实现稳定就业3000人，营口、沈阳、大连等地的大型企业也逐渐扩大在我县的招工力度。截至目前，全县实现劳务输出2400人，与30家用人单位达成了长期用工协议。（县人保局） 县公安局“五步走”维护社会和谐稳定。该局采取“五步走”措施，全力做好全年维稳工作。一是在今年工作开篇布局上“看远一步”。立足工作岗位，开拓进取，用先进的理念谋划和安排全年的工作。二是在推进公安重点业务上“抢先一步”。在矛盾排查化解中坚持“抓早、抓小”的工作思路，严密掌控重点人员动态，把矛盾和问题化解在萌芽状态。三是在构建和谐警民关系上“迈进一步”。扎实开展“群众路线教育”、“人民在我心中”等实践活动，积极构建和谐警民关系。四是在公安事业改革创新上“探索一步”。盘活农村警力，推动警务向乡镇延伸，进一步规范完善“三中一联勤”新型农村警务模式。五是在禁令制度执行上“不越雷池一步”。以队伍纪律作风整顿为主线，坚持不懈地抓好党中央“反四风”、公安部“五条禁令”、“三项规定”等规章制度的贯彻落实，最大限度地预防和减少民警违法违纪案件的发生。（县公安局） 短消息 我县解决拖欠农民工工资逾千万元。春节前后，县人保局把解决劳动者工资拖欠问题作为一项重要工作来抓，对劳动者投诉案件做到优先立案，及时查处。据统计，共查处农民工工资拖欠案件18起，涉及人数789人，清欠工资金额达1056万元，确保了广大农民工的合法权益，维护了社会的稳定大局。（县人保局） 我县春耕备耕工作有序开展。县农发局在对全县种子、农资市场进行专项检查的同时，积极做好农用物资的调运和储备工作。截至目前，已储备玉米、水稻等优质良种140多种，共400余万斤。农药、化肥等农资10多个品种，共2.5万余吨，全县农用物资货源充足。（县农发局） 英额门镇果树苗木生产合作社助民增收。截至目前，该镇全富苗木生产合作社入社社员达到26户，共发展果树苗木700多亩，并与省农科院合作建试验基地200亩，实现年产值1000余万元，2013年户均收入达到50万元以上。（英额门镇） |
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