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      为了有效避免腐败问题的发生，规范干部的管理，县动监局制定“五项措施”，加大预防腐败的力度，从源头上有效治理腐败工作，不断提高预防腐败的能力和水平。

      一是认真开展定廉、述廉、评廉、考廉的“四廉”活动，建立个人廉政档案，落实了党风廉政建设责任制。确定党风廉政建设的目标，明确党风廉政建设的任务的考评标准和惩戒措施，更好地规范了领导干部的从政行为。

      二是制定《财务审计制度》、《财务管理制度》和《车辆管理制度》，加强财务管理，减少了招待费开支杜绝了公车私用现象。

      三是建立干部人事制度，积极推行任免票机制和公开选拔制。在干部的任用上以政绩、工作论英雄，采取群众推荐、打票竞聘的方式，坚决杜绝暗箱操作，端正了干部人事制度中的不正之风。

      四是实行民主决策和政务公开制度，凡是涉及局里的财务、人事等较重要的问题，均采取集体讨论决定，没有家长和一言堂现象，增强了各项工作的透明度，充分调动了全体班子成员的积极性，增进了团结，增强了凝集力和战斗力。

      五是制定了《动监局“无不准”纪律规定》等工作制度，杜绝了机关干部中午饮酒和在工作时间打麻将、打扑克、玩电脑、玩游戏等现象，铲除了滋生腐败的土壤，达到了标本并治，从源头上预防治理腐败的目的。