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      今年以来，县动监局以强化机关效能建设为抓手，注重拓展“长、宽、高”，不断完善内部管理机制、创新服务理念、规范业务审批程序，推动机关效能建设再上新台阶。

      “长”是指建立长效机制。在建立健全岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、效能考评制等基本制度的基础上，进一步完善了效能建设责任追究制，逐步形成比较完善的机关效能制度体系，做到以制度管人，以制度管事，促成长效管理。

      “宽”是指拓宽监督渠道。采取三种方式对效能建设工作进行监督。一是自我监督：与每位机关干部签订自我监督承诺书；二是群众监督：将工作重点和干部职责等内容及时进行政务公开，接受群众监督；三是组织监督：由局纪检委员负责进行定期或不定期的检查，违纪者予以通报批评。

　　“高”是指提高干部素质。以规范机关干部理论学习制度为基础，采取集中学习与指定教材自学的方式，每季度举办一次专题学习，将加强机关干部在发展经济、维护稳定和组织建设等方面的理论培训作为主要内容，进一步提高机关干部的发展本领、带领能力和政治素质。