交通局党委按照“突出重点、以点带面、整体推进”的工作思路，以创建基层党建工作示范点为抓手，充分发挥示范点的引领、示范、辐射和带动作用，深入推进基层组织建设提升年活动。
学习先进明方向。局党委组织各基层党支部书记和局机关党员干部到丹东凤城大梨树村学习毛丰美同志先进事迹，教育大家以毛丰美为榜样，在工作中做到“务实”为首，“创”字当头，“干”在其中。继续深化党员干部“四德”主题实践活动，开展向交通系统“清原好人”——康丽萍、杨喜明同志学习活动，用身边人讲身边故事、用身边事教身边人。通过学习，看到了差距，增加了压力，进一步明确了思路，找准了工作切入点。
以考促学强素质。按照全年党建工作计划，确定培训内容，定期组织考试。一年来，对全系统党务工作者进行基层组织建设、发展党员、党员教育管理、党组织选举、党的纪律、党建工作综合知识等6个方面进行培训考试，以学促学，以学促用，提升了基层党务工作者业务水平。
打造典型作示范。针对工作中的热点难点问题，该局开展了基层党建专项工作“示范推进”行动，在全系统打造“见实效、可持续、能推广”的基层党建示范典型。北三家养护公司党支部在硬件建设、基础资料、队伍建设三个方面成绩突出，被列为基层党建示范点。经验被推广后，系统内各个党组织以示范点为标杆，进一步加强基层党支部建设，努力实现硬件建设全面改善，软件建设特色突出，整体工作变化明显。在实施党员承诺制的基础上，进一步完善党员责任区制度，将活动贯穿到“两学一做”学习教育中，教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，立足岗位、履职尽责，重点落实党员示范岗和党员责任区制度，落实党员挂牌上岗、亮明身份制度。
通过一系列举措，交通系统24个党支部的500多名党员干部作风不断改善，服务意识显著增强，行政效能快速提升，有效增强了党员干部的工作责任感和使命感。
