404 - 找不到文件或目录。

您要查找的资源可能已被删除,已更改名称或者暂时不可用。

抚顺市清原满族自治县人民政府
2017年4月28日 星期五

您的位置:首页-县内部门-各部门

人力资源和社会保障局
浏览:5805次    时间:2015年5月21日
  一、人事主要职能:
  
  1、贯彻执行国家和省、市关于人事、人才工作的方针、政策和法规,根据我县实际制定相关规划、方案并组织实施和监督检查。
  
  2、负责国家公务员制度的实施工作。对国家公务员进行综合管理。组织实施我县国家公务员的职位分类、考试录用、考核任免、职务升降、奖励、培训、交流、回避、工资、保险福利、辞职辞退、申诉控告等项制度和法规。
  
  3、负责全县专业技术人员管理和专业技术队伍建设工作。负责全县专业技术人员职称改革工作,完善专业技术职务聘任、资格评定(考试)和执业资格制度;负责有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家和各学科、技术带头人的选拔(推荐)和管理工作。
  
  4、组织实施国家奖励表彰制度,拟订县政府奖励表彰的实施细则和管理办法并指导和管理政府奖励、表彰、惩戒工作。
  
  5、负责机关、事业单位工作人员的工资福利及退休退职工作,执行机关、事业单位工资制度、退休政策。宏观管理机关、事业单位福利工作。
  
  6、负责全县机关、事业单位人员调配和跨省市人员调动工作。
  
  7、负责军队转业干部及其随迁家属的接收安置工作。
  
  8、负责公务员培训和专业技术人员继续教育工作。
  
  9、负责人才资源规划、开发工作;规范人才市场,参与拟订大中专毕业生就业政策,指导大中专毕业生就业。
  
  10、负责引进国外智力工作。
  
  11、负责县政府交办的其他工作任务。
  
  二、编委办公室主要职责:
  
  1、贯彻执行中央、省、市有关机构编制工作的方针、政策和法规,研究拟定全县机构编制管理相关制度、政策。
  
  2、负责草拟县乡行政管理体制和机构改革方案、实施意见及配套政策,并组织实施和监督检查工作。
  
  3、负责指导、协调县委各部门之间,县政府各部门之间及县委各部门和县政府各部门之间的职责分工。
  
  4、负责审核县乡机关机构设置、人员编制总额和领导职数总额。
  
  5、负责草拟县乡事业单位管理体制和机构改革方案、实施意见及配套政策,并组织实施和监督检查工作。
  
  6、负责审核县乡事业单位机构设置、人员编制总额和领导职数总额。
  
  7、负责机构编制的日常管理工作。做好有关增减机构、改变机构规格、增减人员编制及领导职数等问题的调查论证工作,为编委会提供决策依据。
  
  三、劳动主要职能:
  
  1、贯彻执行《中华人民共和国劳动法》及配套法规、规章,行使劳动和社会保险的监督检查职权;拟定全县劳动和社会保障制度改革的有关政策、规划和方案,并组织实施。
  
  2、管理劳动力市场和职业介绍机构;负责协调全县下岗企业职工的分流安置、基本生活保障和再就业工作;负责劳动力向外输出的管理。
  
  3、拟定养老、失业、医疗、工伤、生育保险政策和标准,并组织实施。
  
  4、组织建立、健全社会保险服务体系,对社会保险基金、失业保险基金管理使用实施行政监督;对医疗保险的定点医院、药店实施行政监督检查。
  
  5、宏观管理全县企业的工资,编制企业工资计划,监察企业执行工资计划情况,审核企业定级、晋级工资,办理全县企业职工退休手续。
  
  6、承担县劳动争议仲裁委员会的日常工作,对全县企业单位建立劳动关系情况进行监督检查,处理劳动争议案件。
  
  7、综合管理全县职业技能开发工作,指导企业在职工人技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训;负责各类就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构的审批和管理。
  
  8、承担县退休职工管理委员会的日常工作,负责全县企业单位退休职工的管理、服务和保障工作,组织开展适合退休职工身心健康的活动。
  
  9、完成县政府交办的其他劳动方面工作任务。
领导之窗
政府概况
机构职能
公开电话
清原大事记
Copyright © 2015 www.qingyuan.gov.cn All Rights Reserved. 抚顺市清原满族自治县政府版权所有 后台入口 技术支持:抚顺经纬网络技术开发有限公司
建议分辨率:1440*960以上 最佳分辨率为:1920*1080 推荐浏览器:IE浏览器
主办单位:清原县政府 E-mail:qyxzwgk2016@163.com IPC备案号: