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清原县就业创业工作总结

2016年在县委、县政府和县人社局的正确领导下，在抚顺市劳动就业管理局的指导下。就业、创业任务目标完成情况良好，具体工作完成情况总结如下： 
一、各项工作完成情况： 
1、全县实名制城镇新增就业人数实际完成1800人，完成年度目标1800人的100%。城镇登记失业率按市局要求，已经控制在5.0%以内，我县登记失业率为3.81%。 
2、当年离校未就业高校毕业生返乡151人，就业151人，就业率100%。其中困难家庭家庭高校毕业生返乡10人，就业10人，就业率100%。高校毕业生创业引领计划完成33人，完成指标33人的100%。  
3、新增创业实际完成314人，完成了年度目标300人的104.7%。 
4、扶持创业带头人实际完成80人，完成年度目标80人的100%，带动就业人数503人，完成年度目标480人的104.8%。 
5、创业项目实际完成20个，完成年度目标20个的100%。 
6、创业大讲堂实际完成12场，完成年度目标12场的100%。 
7、小额担保贷款实际完成945万元，完成年度目标650万元的145%。 
8、就业困难人员就业完成100人，完成目标100人的100%。 
9、半停产困难企业人员培训人数600人，完成目标600人的100% 
10高校毕业生就业见习人数完成30人，完成目标30人的100%。 
11、职业培训完成4062人，完成年度目标3850人的105%。其中： 
   （1）、培训下岗失业人员512人，完成市下达全年目标500人的102%，通过培训实现就业420人，就业率达到84%。 
   （2）、春潮行动培训2679人，完成市农村劳动力全年培训目标2500人的107%，通过培训实现就业2224人，就业率达到83%； 
（3）、创业培训106人，完成全年目标100人的106%。 
（4）岗位技能提升培训765人，完成全年培训目标750人的102%。 
12、零就业家庭管理按市局要求，全县一直保持动态管理为零，随时发现随时解决就业问题。 
13、城镇登记失业率按市局要求，已经控制在5.0%以内，我县登记失业率为3.81%。 
二、重点工作 
（一）抓好普惠制培训工作，提高就业技能。 
今年我们加大了各类职业技能培训的工作力度，并采取了以下工作措施：一是积极围绕一村一品产业特色开展培训。 我们紧密结合乡镇当地产业结构，针对不同人群的需要，开展各类不同的专业技能的远程培训，使更多的农村富余劳动力掌握了一技之长。二是母婴护理员培训。在培训过程中，我们根据市场实际需求，原有单一的母婴护理护理培训又增加产妇催乳和小儿推拿的培训，为让学员一次性学到全面完整的技能，聘请了清原县医院儿科主任医师，利用投影教学设备现场授课，使学员在培训期间实实在在的、更加全面的学到了技术并达到要求的水平。三是加强了焊工的培训力度。我们在技校聘请了具有多年实际工作经验的老师傅，分别在南口前镇和县培训基地进行了实地培训和学习。到目前为止我县共开设了21个专业92期培训班培训学员4062人，其中3371人经培训合格后实现了就业，就业率为83%。 
（二）大力开展招聘会洽谈活动促就业 
今年县劳动就业管理局，多次联合县总工会、县妇联、县残联举办了“就业援助月”“春风行动”等专场招聘洽谈会。同时在全县14家乡镇也多次开展了集市现场招聘洽谈会活动。共召开各类现场召聘洽谈会18场，来自省内外的25家用工单位领导到现场参加招聘洽谈活动。我局在招聘会活动中，提供就业岗位11500个，发放用工信息、培训信息宣传单2万多份，农民工手册、高校毕业生就业指南5000册。全县城乡6500人次求职者，参加了用工洽谈活动，通过现场洽谈对接活动达成就业意向1600人。 
（三）就业援助工作情况。 
我县认真贯彻落实，省、市下发的关于就业援助工作的文件精神，在2016年1月份积极开展了以“就业帮扶，真情相助”为主题的就业援助月专项活动，调动人力资源和社会保障部门全系统力量，重点依托街道、社区基层工作平台，开展服务进社区、一对一帮扶等多种形式的援助行动，发放政策宣传材料共5千余份，提供就业岗位近千个，提供24个培训班信息，达成就业意向123人；乡镇、社区两级就业服务平台走访居民家庭户数129户，其中有就业困难家庭户数129户，登记未就业困难人员14人，帮助就业困难人员实现就业人数14人。 
通过采取税费优惠和减免、免费技能培训、小额担保贷款、社会保险补贴、贷款贴息等方式，通过职业介绍，职业指导，就业训练，定向培训和公益性岗位等多种途径，已实现就业援助的人员共有100人，包括：4050人员68人，公益性岗位人员32人。